为什么煮鱼的时候不直接煮活鱼？问答网-专业的在线问题解答平台

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在公司工作很清闲，对自己好不好？

对于有些人来说，工作清闲可能是一种幸福和满足，因为他们可以有更多的时间进行个人爱好、学习新的技能或者与家人朋友相处。然而，对于其他人来说，工作清闲可能会让他们感到无聊、失落、没有挑战性，甚至会影响他们的工作动力和自我价值感。因此，是否对自己好，取决于个人的喜好、目标和价值观。如果一个人能够积极利用工作清闲的时间，发展自己的能力和兴趣，并且感到满足和快乐，那么可以说对自己是比较好的。

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体制内升迁无望是什么感受？

体制内升迁无望是指在一个特定的组织或机构中，个人认为自己很难晋升到更高的职位或获得更好的待遇的感受。这种感受可以包括以下几个方面： 1. 失望和沮丧：在这种情况下，人们可能感到一种失去希望的情绪，因为他们认为他们的努力和能力无法得到正当的认可和回报。 2. 焦虑和挫败：当人们意识到他们的努力和成就对于晋升毫无意义时，可能会感到焦虑和挫败。他们可能会担心自己的职业发展前景，以及是否能够实现个人目标和追求自己的梦想。 3. 动力不足：缺乏升迁机会可能会导致人们失去工作的积极性和动力。他们可能会感到没有目标和动力，对工作失去兴趣。 4. 不平等感和不满：当人们看到其他人在组织内得到晋升机会时，自己没有这种机会可以导致产生不平等感和不满情绪。这种情况可能会引发内部的负面情绪，影响工作氛围和员工之间的关系。 总的来说，体制内升迁无望可能会给个人的职业生涯和心理状态带来负面影响，需要个体及组织共同努力，寻找解决途径，以提升个人的职业发展和工作满意度。

同时这意味着冲突必须临时中止，以便转移被扣押人员。，在此次IPO过程中，周六福已经历了一轮审核问询，公司前次申报情形遭深交所关注，要求公司说明前后两次申报相关重大事项的变化情况；

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